暑假期間僱用暑期工讀生，應於到職當日為其辦理參加勞工保險及就業保險，如僱用員工未滿5人（含暑期工讀生），未成立勞保投保單位，則應投保就業保險，又事業單位如屬勞動基準法適用行業，亦須為工讀生提繳勞工退休金。未依規定於到職當日申報工讀生加保及提繳勞工退休金，經勞保局查明屬實，將依規定分別核處罰鍰，工讀生如因單位延遲申報或未申報加保，導致遭受保險給付的損失，應由單位負責賠償。 

勞保局說明，學生於暑期受僱工讀時，與一般勞工面臨相同的工作環境，惟因對作業流程不夠瞭解、機械操作不夠熟練，勢必增加工作上的危險性，勞保局為加強宣導雇主應依規定申報加保及提繳勞工退休金，將隨 102 年 5月份(102 年 6月底前寄發)繳款單寄發通函，提醒投保單位應於暑期工讀生到職當日辦理參加勞(就)保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及提繳工資，以保障工讀生權益。 

勞保局提醒，申報工讀生參加勞、就保及勞工退休金提繳時，請填寫勞保、勞退 2合 1加保申報表（僅參加就保單位，請填寫就保、勞退2合 1加保申報表），寄送勞保局辦理即可。又勞(就)保投保薪資及提繳工資，請按其每月實際工資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」的規定自動歸為適當等級。如所僱用的工讀生為部分工時人員，加保時請務必於申報表上註明「部分工時」字樣，以利正確計收勞(就)保費及勞工退休金。 

緊急重大事件，先行以電話通報軍訓室校安中心，校安中心有專責值勤人員實施24小時服務，專線電話：(07)7312787。

若有任何賃居問題請電洽   生輔組　07-7358800轉分機2785　林家緁　小姐

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