最新公告暑期工讀生-要注意唷!
暑假期間僱用暑期工讀生,應於到職當日為其辦理參加勞工保險及就業保險,如僱用員工未滿5人(含暑期工讀生),未成立勞保投保單位,則應投保就業保險,又事業單位如屬勞動基準法適用行業,亦須為工讀生提繳勞工退休金。未依規定於到職當日申報工讀生加保及提繳勞工退休金,經勞保局查明屬實,將依規定分別核處罰鍰,工讀生如因單位延遲申報或未申報加保,導致遭受保險給付的損失,應由單位負責賠償。 勞保局說明,學生於暑期受僱工讀時,與一般勞工面臨相同的工作環境,惟因對作業流程不夠瞭解、機械操作不夠熟練,勢必增加工作上的危險性,勞保局為加強宣導雇主應依規定申報加保及提繳勞工退休金,將隨 102 年 5月份(102 年 6月底前寄發)繳款單寄發通函,提醒投保單位應於暑期工讀生到職當日辦理參加勞(就)保及提繳勞工退休金,並覈實申報投保薪資及提繳工資,以保障工讀生權益。
緊急重大事件,先行以電話通報軍訓室校安中心,校安中心有專責值勤人員實施24小時服務,專線電話:(07)7312787。 若有任何賃居問題請電洽 生輔組 07-7358800轉分機2785 林家緁 小姐 學務處生輔組 關心您 |